לרגל השקה מחודשת הקורס ניתן כעת בהנחה נוספת של 50% מהמחיר המלא

סה"כ $247.5 ועד 5 תשלומים בכרטיס אשראי

VA Hire Faster

Online Course

קורס דיגיטלי שילמד אתכם איך לגייס עוזר וירטואלי לכל תחום בעסק ולהעביר לו אחריות על מטלות בקלות, גם אם אין לכם ניסיון קודם

מה זה בכלל עוזר וירטואלי?

עוזר וירטואלי, או בקיצור VA, הוא עובד אצלכם בעסק שמבצע את העבודה מאיזור העבודה שלו – זה יכול להיות הבית שלו, או Coworking space באיזור המגורים שלו.

הוא לוקח אחריות ומבצע את המשימות המוטלות עליו כמו כל עוזר אחר, בהבדל אחד משמעותי – הוא לא יושב אצלכם במשרד, אלא עובד מהבית שלו ולמעשה נחשב פרילנסר.

לצורת ההעסקה הזאת יש המון יתרונות, ובהם…

הוא לא עובד עם הציוד שלכם אלא עם המחשב האישי שלו, הוא לא יושב על ה- Payroll שלכם ומוציא לכם חשבונית בתום כל חודש מה שמאוד מפשט דיווחי מס, אתם לא צריכים לדאוג לו למקום לעבוד, אתם לא צריכים לדאוג לתנאים סוציאלים כמו נסיעות, חופשות וכו' – הכל מגולם בשכר השעתי.

מה שהופך העסקת VA לגיים צ'יינג'ר אמיתי הוא המאגר האינסופי של מועמדים איכותיים בכל תחום פעילות בעסק, רעבים לעבודה בכל מקום בעולם שיעבדו בעסק שלך כאילו הוא שלהם בשבריר מעלות עובד Payroll טיפוסי.

העסקים המנצחים באונליין מעסיקים חלק משמעותי מהעובדים שלהם בצורה הזאת, ופוסט עידן הקורונה זוהי מגמה שמתחזקת במהירות.

איך VA הולך לשדרג לך את העסק

עוזר וירטואלי, או בקיצור VA, הוא עובד אצלכם בעסק שמבצע את העבודה מאיזור העבודה שלו – זה יכול להיות הבית שלו, או Coworking space באיזור המגורים שלו.

הוא לוקח אחריות ומבצע את המשימות המוטלות עליו כמו כל עוזר אחר, בהבדל אחד משמעותי – הוא לא יושב אצלכם במשרד, אלא עובד מהבית שלו ולמעשה נחשב פרילנסר.

לצורת ההעסקה הזאת יש המון יתרונות, ובהם…

הוא לא עובד עם הציוד שלכם אלא עם המחשב האישי שלו, הוא לא יושב על ה- Payroll שלכם ומוציא לכם חשבונית בתום כל חודש מה שמאוד מפשט דיווחי מס, אתם לא צריכים לדאוג לו למקום לעבוד, אתם לא צריכים לדאוג לתנאים סוציאלים כמו נסיעות, חופשות וכו' – הכל מגולם בשכר השעתי.

מה שהופך העסקת VA לגיים צ'יינג'ר אמיתי הוא המאגר האינסופי של מועמדים איכותיים בכל תחום פעילות בעסק, רעבים לעבודה בכל מקום בעולם שיעבדו בעסק שלך כאילו הוא שלהם בשבריר מעלות עובד Payroll טיפוסי.

העסקים המנצחים באונליין מעסיקים חלק משמעותי מהעובדים שלהם בצורה הזאת, ופוסט עידן הקורונה זוהי מגמה שמתחזקת במהירות.

העובדים שגייסנו פינו אלפי שעות ללקוחות שלנו

וזה מה שהם מספרים על התהליך:

5/5

היכולת לדעת לזהות תהליכים שחוזרים על עצמם ומהתחלה לתעד אותם בצורה כזאת שמחר בבוקר יהיה אפשר להפריט אותם לכל עובד חדש, היא יכולת מדהימה שמאפשרת לעשות סקייל ולהפוך מ- One man show לארגון.

הרווחתי מאות שעות חזרה כל חודש שפינו לי זמן להגדיל את העסק באזורים שבאמת צריך אותי.

אלון פרל – שותף מנהל, חברת תיירות מרפא

5/5

הסיסטמיים הפכו לחלק בלתי נפרד מהחיים שלי. אני מסוגלת להאציל את הסמכות, אבל עדיין להיות נוכחת בתהליכים.

עכשיו, כשיש סיסטם ועוזרת ווירטואלית (מדהימה!) אני משקיעה הרבה יותר בלהגדיר מה הן המטרות ואיך אני צריכה להגיע אליהן. והיכולת לגייס בעצמי את האנשים שירכיבו את העסק שלי, היא אולי אבן היסוד הכי חשובה בתהליך.

ספיר זיכנר – סלרית באמזון

5/5

גיליתי שכאשר יש VA איכותי וסיסטם שלם לעסק שלך באמזון פתאום מתפנה המון זמן.

אני יכול לומר בכנות ש- 80% מהעבודה שלי נעשית ע"י הVA מה שמשאיר לי הרבה זמן פנוי בפיתוח העסק (והחיים  😊).

בעיקר תודות לליווי והתמיכה של ברק, מומלץ בחום.

לירן המבורג – מומחה פיתוח מותגי איקומרס

מה תקבלו בקורס הדיגיטלי

תקבלו גישה לספריית שיעורים בוידאו שפתוחה בשבילכם וניתן לצפות בה מכל מכשיר.
בנוסף תקבלו גישה לקבוצת תמיכה וליווי סגורה בפייסבוק, בה אני אישית אעזור לכם בכל סוגיה ושאלה שתעלה.

מודול 1 - מיינדסט ואסטרטגיה

נבין מדוע סיסטמיזציה של מנגנונים היא יתרון תחרותי שמפריד בין עסק כושל למשגשג, נדבר על עוזרים וירטואלים ונבין מדוע אנחנו מעדיפים לעבוד דווקא עם פיליפינים.

לבסוף, נגבש תוכנית עבודה לסיסטמיזציה של כל מנגנון אצלנו בעסק, גיוס האדם המתאים, והעברת אחריות בצורה נכונה, כך שהעבודה תתבצע בצורה אוטומטית, והעובד יישאר איתנו לטווח הארוך.

מודול 2 - בניית תשתית תוכנות תפעולית

במודול נלמד כיצד לבנות ולהגדיר את תשתית התוכנות הדרושה לנו ע"מ לנהל את העבודה בצורה אפקטיבית, לצמצם הפרעות לא רצויות במהלך יום עבודה, ולהבטיח ביצוע קונסיסטני של המטלות כל עוד ה- VA עובד איתנו.

בפרט נלמד כיצד להגדיר ולהקים – Company Wiki, תוכנת ניהול משימות מבוססת ClickUp, אחסון קבצים בענן, סיסטם תקשורת, שיתוף גישות עם LastPass, ומעקב ביצועים באמצעות HubStaff.

מודול 3 - מיפוי מטלות והעברת אחריות

במודול נלמד כיצד לבחור מטלות ראשונות להעביר עליהן אחריות, איך ממפים את המטלות הללו לתהליך כתוב (SOP) בצורה נכונה, ואיך מכשירים את ה- VA שלנו לבצע אותן ולבסוף מעבירים לו אחריות בצורה מלאה.

לבסוף, נלמד כיצד חוסכים זמן נוסף ומעבירים ל- VA שלנו גם את מטלת תיעוד התהליכים.

מודול 4 - פרקטיקות מנהיגות וניהול נכון

נלמד כיצד להבטיח שה- VA שגייסנו גם יישאר איתנו לאורך זמן, ולא יתפטר לאחר מספר שבועות או חודשים של עבודה.

בפרט נלמד פרקטיקות מנהיגות וניהול נכון של העוזר, נלמד כיצד ומתי לבצע פגישות, איך לפקח על ביצועים, כמה לשלם, מתי להעלות שכר וכמה בונוסים צריך לתת, ואיך מטפלים בבעיות ומפטרים עובד בצורה נכונה, במקרה הצורך.

מודול 5 - פאנל גיוס עוזרים פיליפינים מלא

במודול אשתף איתכם פאנל גיוס מלא, זהה לזה שמשמש אותי בעסק שתוכלו לאמץ ולגייס באמצעותו את האדם המתאים לעסק שלכם, ולתפקיד הספציפי שדרוש לכם.

בפרט תקבלו ממני גישה לנוסח מודעה ופניה אישית באתרי מועמדים, לטופס הגשת מועמדות, לדוגמת מבחן יכולות למועמד, לנוסחי שיחת טלפון וראיון אישי, ולכל נוסחי המיילים שמשמשים לתקשורת עם מועמד.

בפאנל עברו למעלה מ- 300 מועמדים נכון למאי 2021, והוא עבר אופטימיזציה בלתי פוסקת מתוך מטרה להפיק מועמדים איכותיים במהירות, ובמינימום מאמץ.

בונוסים נוספים

שאלות נפוצות

במשך 4 שנים בהם אני עובד צמוד עם עוזרים וירטואלים מהפיליפינים מעולם לא שמעתי על עוזר שניסה להתחרות במעסיק שלו, או לגרום כל נזק אחר בצורה מכוונת.

אחד המאפיינים הדומיננטים בתרבות הפיליפינית הם המנעות מסיכון, ותודעה שירותית ברמה מאוד גבוהה. העוזר הפיליפיני שיצטרף לצוות שלכם ישאף לעשות כל שדרוש ע"מ לרצות אתכם, לבצע את עבודתו בצורה מעולה, ולהישאר ולצמוח אתכם לטווח הארוך.

לבסוף, לעוזר שלכם שמשתכר דולרים בודדים בשעה אין המשאבים הדרושים לפתיחת עסק, בפרט לא באונליין הרותח והתחרותי של 2021.

בקשו מהעובד שלכם לפתוח חשבון Payoneer או TransferWise, ותעבירו כסף ישירות לשם.

אם אין לכם חשבונות באחד השירותים הללו תוכלו להעביר כסף ישירות לחשבון הבנק שלהם, או אפילו לשלם בפייפאל (ממליץ להוסיף 5% עמלה במקרה הזה).

העוזר יוציא לכם כל פעם חשבונית כנגד העברת התשלום, אשר מוכרת לצרכי מס.

אתם לא מחוייבים לתנאים סוציאלים כלשהם. לא מדובר פה ביחסי עובד מעביד, אלא בהסכם מתן שירות.

ממליץ לאשר כמובן ימי חופש לא בתשלום בהודעה מראש, וימי מחלה לא בתשלום במקרה הצורך.

הכי חשוב להיות בני אדם.

ממש לא.

במדינה שבה השכר המינימלי הוא בסביבות ה- 200$ לחודש, ובשבילו העובד נדרש לנסוע לעיתים שעות בכל כיוון ולעבוד במשך כל שעות היום, המשרה שלכם היא ההזדמנות למשפחות רבות לצאת ממעגל העוני, ולהרוויח כסף משמעותי (עבורם), בכבוד, עם אופק התפתחות שיכול לסדר להם את כל החיים.

המועמדים למשרה משקיעים המון משאבים ע"מ לרכוש את הכישורים הדרושים ולהתמודד על המקום אותו אתם מציעים.

לא צריך להתרגש, זה קורה בכל עסק. זה קרה אצלי יותר מפעם, וזה קורה אצל הסלרים שלי.

אם עבדתם לפי העקרונות שאני מלמד, בניתם סיסטם, תיעדתם תהליכים כמו שצריך, אז ה- VA החדש יתברג לסיסטם שבניתם Plug & Play.

בנוסף, לאחר הגיוס הראשון כאשר תראו כמה זה קל, הגיוסים הבאים יתבצעו בקלות ובמהירות.

כן, אין שום בעיה.

כל עוד הקורס פעיל, תוכל להירשם.

בהחלט.

תלמד ממני פרקטיקות של סיסטמיזציה והעברת אחריות, תלמד להקים תשתית בצורה נכונה, תלמד כיצד לנהל את ה- VA הקיים שלך, ובמקרה ותצטרך להחליף אותו יעמוד לרשותך פאנל גיוס מוכן להפעלה.

המרצה בקורס - ברק אלמוג

היי, אם עוד לא יצא לנו להכיר, אני ברק 🙂

יזם איקומרס, בעל סוכנות האוטומציה SellerFrame, כותב בלוג, מרצה ומוביל קהילת יזמים ליצירת עסקים אוטונומים.

הדבר שאני הכי אוהב בתחום שלנו הוא לפצח מנגנונים עסקיים אונליינים, לפתוח את הקרביים שלהם, ללמוד את ה- DNA שלהם, ולבנות אותם טוב יותר.

סיסטמיזציה, אוטונומציה, ואוטומציה של עסקים אונליין היא הכרח באונליין הצפוף והתחרותי של היום, ושליטה בנושאים הללו משמעותה לבנות עסק אפקטיבי יותר, יעיל יותר, שמייצר ערך רב יותר ללקוח בהשקעה של פחות כסף, זמן ומאמץ של היזם.

אוטונומציה של עסקים היא תהליך התפתחותי בלתי פוסק, ואני אשמח לחלוק גם איתכם את כל הידע וההצלחות שצברתי בתחום המרתק הזה, כדי שתוכלו ליישם אותו בעבודה או העסק שלכם מיד לאחר שתצפו בסרטונים.

כמה זה עולה?

$495 בתשלום אחד
או עד 5 תשלומים של $99 בלבד!

$247.5 בתשלום אחד
או עד 5 תשלומים של $49.5 בלבד!

להרשמה מלאו את הטופס הבא ותועברו לדף התשלום המאובטח.
מיד לאחר התשלום תועברו לאיזור הסגור באתר ותוכלו לצפות בהדרכות

וכדי שלא יהיה לך על מה להתלבט...

אני בטוח ב-100% שהקורס הזה יתן לך ערך ענקי, ואני מוכן להתחייב על זה.

לכן אני מציע לך 100% אחריות ל-30 ימים. בלי אותיות קטנות.
אם אחרי שצפית בקורס החלטת מכל סיבה שזה לא בשבילך כל מה שצריך זה לפנות אליי במייל או בפייסבוק, להגיד לי את זה ולקבל החזר מלא (בניכוי עמלות האשראי ששילמתי). בלי שום הסברים ושאלות.